VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL 1. Formação Acadêmica - Graduação em áreas relacionadas, como Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou Gestão de Pessoas. 2. Experiência na Área - Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento, gestão de ponto, benefícios, admissão, demissão e cumprimento de obrigações legais. - Familiaridade com o eSocial e demais obrigações trabalhistas é essencial. 3. Conhecimento Técnico - Domínio de legislação trabalhista …